健康経営優良法人2022認定されました

協栄産業株式会社は、令和4 年3 月9 日、経済産業省が認定する「健康経営優良法人認定制度」で、
従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として 、「健康経営優良法人」に3年連続で中小規模法人部門に認定されました。
健康経営優良法人制度とは、地域の健康課題に即した取組みや日本健康会議が進める健康増進の取組みをもとに、特に優良な健康経営を
実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから「従業員の健康管理を経営的な
視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価を受けられる環境を整備することを目標としています。
弊社が健康経営優良法人として認定された取組みは下記のとおりです。

1. 勤務時間内での社内検診
2. メンタルヘルスのためのストレスチェック定期実施
3. 感染症（インフルエンザ）予防への取組み
4. 受動喫煙対策の実施
5. コミュニケーションの促進
6. 病気と治療と仕事の両立

協栄産業にとって社員の健康維持や健康増進は、労災防止や生産性向上だけでなく、企業の成長・活性化にもつながる大切な資産と考えています。この取組みがきちんと企業内で実践され、社員の日々の健康管理の一端を支えてきたと評価いただけました。
弊社は今後もなお一層、社員1人ひとりが明るく健やかに過ごせる、笑顔の絶えない職場環境を提供できるよう邁進してまいります。